−−2017年の情報一覧−−
2017/12/24
再就職は簡単ではない
−−電機メーカー各社の社員の方からもお話も聞きました−−
2017/12/16
電力制御盤事業でも開発費が削減され、製品の技術力、競争力が停滞
−−電力制御盤事業部門で働く従業員からの意見−−
2017/12/10
東芝デジタルソリューションズ株式会社がリストラ発表
−−2018年3月末までに53歳以上の従業員を300人削減−−
2017/12/04
上司にモノが言えない社風を作った(4)
−−東芝の労務管理と秘密組織「扇会」の検証(4)−−
2017/11/28
「技術の東芝」を弱めた経営
−−精神論に走ったイノベーション−−
2017/11/25
55歳のTさんの退職
−−従業員を大切にする東芝に戻ってほしいです−−
2017/11/11
東芝のパソコンを無くすな
−−従業員、東芝OBから抗議の声あいつぐ−−
2017/11/05
東芝の臨時株主総会開かれる
−−明るい会は、東芝の再生を願って建設的な提案を行う−−
2017/10/28
職場アンケートから(4)
−−東芝の再生を願う従業員の声です。−−
2017/10/22
職場アンケートから(3)
−−従業員の6割以上が、業務の過重負担を感じています。 そして、官僚的でものが言えない風土の改善を望んでいます。−−
2017/10/15
職場アンケートから(2)
−−多くの従業員が雇用不安を感じています。−−
2017/10/08
職場アンケートから(1)
−−賃金カットで生活がたいへん−−
2017/10/01
上司にモノが言えない社風を作った(3)
−−東芝の労務管理と秘密組織「扇会」の検証(3)−−
2017/09/24
東芝青梅事業所が消滅
−−東芝さんのビルが全部解体されて、更地になったよ−−
2017/09/18
東芝事業所門前で明るい会がビラ配布
−−激励があいつぐ−−
2017/09/10
7年ぶりの交流で東芝の再生を誓う
−−7年ぶりの交流で東芝の再生を誓う−−
2017/09/03
上司にモノが言えない社風を作った(2)
−−東芝の労務管理と秘密組織「扇会」の検証(2)−−
2017/08/27
上司にモノが言えない社風を作った(1)
−−東芝の労務管理と秘密組織「扇会」の検証(1)−−
2017/08/19
2017年3月期決算の有価報告書提出
−−職場に安堵の声、先行きに不安の声−−
2017/08/06
昇格させない理由
−−職場から昇格について意見がありました−−
2017/07/30
東芝の先々を心配しながらも、一生懸命働く社員たち
−−東芝のいろいろな職場から、社員の声を聞きました−−
2017/07/23
東芝・過労うつ病労災・解雇裁判
−−東芝・過労うつ病労災・解雇裁判のU.Sさん、職場復帰しました。−−
2017/07/17
企業の身勝手なリストラを許さない雇用対策法
−−日本には、雇用対策法という法律があって、
企業が好き勝手にリストラをしないよう歯止めをかけています。−−
2017/07/10
経営者の責任を問う
−−経営者の刑事責任と賠償責任−−
2017/07/09
東芝を心配する声
−−東芝を心配する声−−
2017/07/02
東芝の体質
−−自由にものが言えない体質−−
2017/06/25
社長の資質
−−社長の資質−−
2017/06/20
東芝青梅工場の稲荷神社
−−東芝青梅工場の稲荷神社の今は−−
2017/06/10
再就職事情…57才の再出発
−−再就職事情…57才の再出発−−
2017/06/04
従業員も知らない天然ガス事業
−−従業員も知らない天然ガス事業−−
2017/05/21
「東芝崩壊」の論調に対して
−−「東芝崩壊」の論調に対して−−
2017/05/14
東芝を退職する労働者
−−東芝を退職する労働者−−
2017/05/07
オリンパス粉飾決算事件と東芝
−−オリンパス粉飾決算事件と東芝−−
2017/04/23
東芝のグループ企業
−−東芝のグループ企業を統治−−
2017/04/23
「東芝」の名前を使った詐欺
−−「東芝」の名前を使った詐欺−−
2017/04/16
東芝半導体マンの決意
−−東芝半導体マンの決意−−
2017/04/08
東芝青梅工場(事業所)
−−東芝青梅工場(事業所)が3月31日に閉鎖 <満開を前に桜の木切られる>−−
2017/04/02
東芝臨時株主総会
−−東芝臨時株主総会開かれる−−
2017/03/26
職場の声
−−社員に聞きました−−
2017/03/19
東芝労働組合
−−沈黙する東芝労働組合−−
2017/03/12
東芝林間病院
−−東芝林間病院の敷地を切り売り−−
2017/03/06
職場の声
−−東芝の経営危機を心配する、社員やOBの皆さんから、お話しを聞きました。−−
2017/02/19
政商経営
−−政商経営の終焉−−
2017/01/30
生活できない
−−年収で200万円の減収−−
2017/01/20
サービス残業
−−サービス残業をいいつかる−−
2017/01/10
パワハラ
−−東芝総合人材開発(株)は違法な解雇を取り消せ−−
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東芝の職場を明るくする会
連絡先
メール akaruku-tsb@kki.ne.jp