−−2014年の情報一覧−−
2014/12/20  成果主義賃金2 　　−−成果主義で負担が増大−−
2014/11/24  成果主義賃金1 　　−−意欲と創造力を失わせた成果主義賃金制度−−
2014/11/10  コーポレート・ガバナンス 　　−−子会社の違法な首切りを是正させる−−
2014/11/04  賃上げが必要 　　−−実質賃金１４ヵ月連続のマイナス−−
2014/10/27  労働者派遣法 　　−−労働者派遣法の改悪に反対しましょう−−
2014/10/14  労働組合 　　−−労働組合委員長から市議会議員に−−
2014/10/06  差別問題 　　−−働く人はみんな平等です−−
2014/09/28  パソコン 　　−−パソコン事業のリストラ−−がっくり肩を落とすＯＢ−−
2014/09/23  つぶやき６
　　　　　ＧＰＭは疲れていた
2014/09/08  つぶやき５
　　　　　通勤が遠すぎて−−勤務地が深谷、青梅、千葉と変わった労働者の会話です。
2014/09/01  つぶやき４
　　　　　電機産業は、この先どうなる−−東芝社員と電子部品商社営業マンとの会話です。
2014/08/24  つぶやき３
　　　　　この先どうなるの−−京浜事業所の労働者の会話です。
2014/08/17  つぶやき２
　　　　　毎日の組合ニュース
2014/08/10  つぶやき１
　　　　　組合と会社どっちに話す？
2014/07/27  東芝うつ病裁判６
　　　　　過労死防止法が成立
2014/07/13  東芝うつ病裁判５
　　　　　東京高裁　差し戻し裁判レポート
2014/07/06  東芝うつ病裁判４
　　　　　１３年もの長い闘いの原因
2014/06/29  東芝うつ病裁判３（新聞記事から）
　　　　　朝日新聞デジタル版（2014年3月25日01時31分）に掲載された記事です。
2014/06/22  東芝うつ病裁判２（Ｕ．Ｓさんの裁判年表）
　　　　　2000年から2014年までの戦いの記録
2014/06/15  東芝うつ病裁判１（東芝うつ病裁判を闘うＵ．Ｓさん）
　　　　　発症から13年、東芝は、地裁の判決、国の認定にも従わず裁判を長期化させ、療養中のＵ．Ｓさんを苦しめています。
2014/05/16  「東芝の職場を明るくする会」に期待する
　　　−抜粋− 「熱心にやらなければ不利益な扱いをされ、まじめにやれば自分を退職に追い込むことになる。」
　　　　　ある新聞記事を読んで・・・何かのときに頼れる、人や、組織を知っていることは、人生の岐路に立って選択し
　　　　　判断する場合の非常な力となると思います。「東芝の職場を明るくする会」はそのような一つ・・・
2014/05/11  東芝の株価が下がる
　　　−抜粋− 　株が下がって心配だ。原因は、東芝のやっている原子力発電機ではないか。・・・原子力発電は
　　　　　リスクが多過ぎるので、投資する人は減っている。・・・
2014/05/04  転出させる人、転入してくる人
　　　−抜粋− 　課長職を経験した社員の話・・・自分の課の仕事で、成果を出せる人は残す。成果に遠い人から
　　　　　転出させる。・・・設計の仕事をしている社員の話・・・（転入してくる人）は、前の課（転出元）でいらない人（仕
　　　　　事ができないと思われている人）が多い。・・・
2014/04/27  東芝列車走る
　　　−抜粋− 　「東芝未来科学館」の広告電車に乗り合わせた社員の話です。「会社が発展することは嬉しいこと
　　　　　だ。」「自分はデジタルプロダクツ事業のリストラで配転させられて、ＪＲ南武線を利用しての長距離通勤をして
　　　　　いる。」「事業がうまくいっている時はホイホイ持ち上げて、赤字（製品の衰退期）になると、社員をポイポイ切り
　　　　　捨てる。」
2014/04/18  激化するメーカ間競争
　　　−抜粋− 　東芝は携帯電話事業から撤退し、富士通に譲渡しました（2010年10月）。・・・　好調だった富士通
　　　　　の携帯電話事業も、この1年は赤字となりました。そのため現在リストラが進められています。
2014/03/24  東京、神奈川の職場で春闘について聞きました
　　　−抜粋− 2000円の賃上げ額については、・・・「こんなところですか」と、冷めた意見が・・・ 先行きどうなるか不
　　　　　安で、気持ちは春闘どころではない・・・労働者が声をあげて、皆で力を合わせ現状を変えて行くことが求められ
　　　　　ています。
2014/03/04  非正規社員を守れ
　　　−抜粋− 東芝の職場にも派遣社員や協力会社の社員がたくさん働いています。正社員と名札の色が違うので、
　　　　　すぐ分かります。　非正規社員の給料は安いです。大学を卒業した30才の方に聞いたら給料は18万円で、定期
　　　　　昇給はないとのことでした。
2014/02/24  労働者の給与19ヶ月減
　　　−抜粋− アベノミクスの1年は、大企業は利益を上げましたが、労働者は正規雇用から非正規雇用に置き換えら
　　　　　れ、賃金も下落した1年でした。　労働者と国民が力を合わせ、春闘などの闘いで賃上げと安定雇用を実現して、
　　　　　景気回復を図るしかありません。
2014/02/17  健康を壊す長時間残業
　　　−抜粋− 「勤務間インターバル規制の導入」が話題になっています。当日の勤務と次の日の勤務の間に決まった
　　　　　休息時間の確保を義務づけもので、導入すれば長時間過重労働の防止につながり、労働者の心身の負担を軽減
　　　　　することができます。
2014/02/10  住宅ローンが借りられない
　　　−抜粋− 住宅ローンを借りるのに、東芝グループ会社の社員のため審査が厳しくて、
　　　　　グループ会社の資本金なども聞かれ、かんたんに借りられない。
2014/02/03  再就職ができなかったＮさん
　　　−抜粋− Ｎさんは、最初の３ヶ月は熱心に三井業際ヒューマン アセット株式の立川オフィスに通いました。
　　　　　Ｎさんの認識は、三井業際が新しい仕事を見つけてくれると 思っていました。
　　　　　通っているうちに違っていることに気付きました。 三井業際は履歴書の書き方を講習したり するサイド支援だけで、
　　　　　民間のハローワークでした。仕事探しはあくまで本人での努力でした。
2014/01/26  東芝協力会はなくなりました　下請け会社の場合
2014/01/20  深谷（埼玉県）→青梅（東京都）バス通勤　Ｈさんの場合
2014/01/13  単身赴任は厳しい　Ｇさんの場合
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