2015/12/18 東芝再生への道10 －－粉飾決算を止められなかった社風－－
2015/12/06 東芝リストラ －－リストラに関することは、なんでも「明るくする会」にご相談ください－－
2015/11/29 東芝再生への道９ －－社長のあり方－－
2015/11/20 東芝再生への道８ －－資源を集中させた戦略商品の検証－－
2015/11/13 東芝再生への道７ －－経営改革「集中と選択」の検証－－
2015/11/01 東芝再生への道６ －－経営をゆがめたイデオロギーから脱却を－－
2015/10/27 東芝再生への道５ －－経営改革のもう一つの顔－－
2015/10/19 東芝再生への道４ －－2001年9月の大リストラ「01アクション」の内容－－
2015/10/11 東芝再生への道３ －－東芝の経営戦略「集中と選択」の内容－－
2015/10/05 東芝再生への道２ －－東芝の苦悩－－
2015/09/27 東芝再生への道１ －－東芝再生への道－－
2015/09/06 粉飾決算5 －－何も知らされない社員－－
2015/08/16 役員報酬 －－役員報酬 総額１７億２８００万円－－
2015/08/08 粉飾決算4 －－職場からよせられた声の特集－－
2015/07/26 粉飾決算3 －－東芝の職場を明るくする会の見解－－
2015/07/25 社長人事について再録 －－社長人事について－－
2015/07/15 粉飾決算2 －－株主中心の経営の見直しを！－－
2015/07/05 職場のつぶやき4 －－遠い転勤先－－
2015/06/28 職場のつぶやき3 －－生産の海外移転のため得票数が減少－－
2015/06/22 東芝うつ病裁判 －－和解協議で引き延ばしを図る東芝－－
2015/06/14 粉飾決算 －－青梅事業所ＯＢ会延期－－
2015/06/02 職場のつぶやき2 －－ボーナス（一時金）はどうなる－－
2015/05/31 職場のつぶやき1 －－携帯電話事業で富士通に転籍した課長が退職－－
2015/03/08 賃金実態 －－３５歳 年間所得３１０万円－－
2015/02/22 成果主義賃金6 －－査定はグループリーダーにとっても負担－－
2015/02/08 成果主義賃金5 －－製品寿命に左右される賃金－－
2015/01/18 成果主義賃金4 －－真面目に働くので評価はずっーとＡランク－－
2015/01/12 成果主義賃金3 －－成果主義賃金だから評価はＢランク－－
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝