静岡県内の踏切で２００６年１１月に投身自殺したキヤノン （本社＝東京都大田区） の研究職男性 ＝当時 （37）＝ について、沼津労働基準監督署 （静岡県沼津市） が過労自殺として労災認定していたことが６月１３日、分かりました。 認定は６日付です。 　代理人で過労死弁護団全国連絡会議幹事長の川人博弁護士によると、男性は１９９２年に研究職としてキヤノンに入社、９７年から同社富士裾野リサーチパークに勤務。 ０５年４月には異動で業務内容が大きく変わり、０６年４月からはサブリーダーという役職に就き、自分の研究に加え後輩指導も担当になりました。

　リサーチパークでは、残業は午後１０時までとされていましたが、同年１１月には研究成果の発表会があるため、男性は仕事を自宅に持ち帰り、午前３時まで働くこともありました。 同年８月下旬から約２ヵ月間は休日がなく、特に自殺した１１月の時間外労働時間は約２６０時間だったといいます。

　発表会へのプレッシャーと過労により、男性は少なくとも１１月時点でうつ病状態だったとみられ、眠れなかったり、突然いらいらしたりするなどしたといいます。 発表会はうまくいかず、男性は同２９日に辞表を出しましたが上司は一時預かりとして受理しませんでした。 男性は翌３０日に自殺しました。

　男性の妻 （34） は 「主人の仕事のつらさ、苦しさを理解してもらい、労災認定されてほっとしている。 これからは主人の分まで３人の子どもを頑張って育てていきたい」 と話しているといいます。

　キヤノンの御手洗冨士夫会長は、日本経団連の会長も務めています。