退職できなかった
リストラの取材のとき、労働組合の代議員をした
経験のある、59才の労働者が話しました。
この方の友人で、元労働組合支部執行委員をした
ことのあるＡさんが、何年か前に早期退職をしよう
としました。そしたら勤労部に呼ばれて、退職を
思いとどまるよう説得されたそうです。
会社としてはリストラで人員削減を進めている
時期でしたが、労働組合支部執行委員経験者の退職
は困るとのことです。
「支部執行委員をやっていて、会社の秘密を知って
いるので、そういう社員が（早期退職で）辞めては
困るが理由だ」とＡさんは59才の労働者に話したそう
です。
話は変わりますが、以前現職の東芝労組中央執行
委員の方が、「会社の経営内容などのことについて、
私たち（中央執行委員）はよく知っている。」と話
していました。
労働組合の活動上、会社の経営状況の把握は必要
ですが、慎重に節度を持って行動してほしいです。
組合が、会社に利用されてしまいますから。
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