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[職場だより] 2013年10月07日 リストラレポート5
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仕事の誇りを守り退社を選択 Ｂさんの場合
Ｂさんは品質管理の仕事一筋に働いてきました。
コンピューター、パソコン、ワープロ、携帯電話
など、時代とともに担当する製品は変わりましたが、どれ
も最高の品質でお客様に使っていただくために、全力で
品質向上に取り組んできました。
品質管理の七つ道具といわれる技法、(1)特性要因図、
(2)チェックシート、(3)ヒストグラム、(4)散布図、
(5)パレート図、(6)グラフ ・管理図、(7)層別を縦横に
使いこなし、トラブル原因のデータを収集するため、
徹夜でテストランを行い、原因の解明と対策を見つけ
出してきました。
温度試験をするときは、＋50℃の試験室にＴシャツ１枚
で入り、流れ落ちる汗を拭きながら頑張りました。
真冬のグランドでの評価試験をしたときは、手がかじかん
で字を書くのもやっとでした。
リストラで職場がなくなり、会社がＢさんに示した仕事
は、家電製品販売店での店員や、倉庫での荷物管理の仕事
でした。しかも勤務場所まで長距離通勤でした。
Ｂさんは会社に、品質関係の仕事で働きたい、提案されて
いる仕事では納得できないと希望を強く述べました。
しかし会社は、Ｂさんの希望する仕事はないと回答する
だけでした。
Ｂさんは、会社の仕打ちに怒りがこみ上げました。そして
熟慮して退職の道を選びました。
品質の仕事を、自分の一生の仕事ときめていたＢさんの選択
でした。
（携帯電話、ハードディスク、パソコン、テレビ事業のリストラ取材から）
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