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[職場だより] 2013年10月01日 リストラレポート4
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設計から現場へ Ａさんの場合
Ａさんはコンピュータのプログラム（ソフトウェア）の
設計者として30数年働いてきました。
プログラムの設計は、区切りのない仕事なので、朝から
深夜まで続きます。終電を区切りに一日の仕事を終えます。
集中力と体力がいる仕事です。職制にもなり、仕事に誇り
を持って働いてきました。
プログラムの設計も、いまは台湾や中国のメーカに外注
するので、東芝社内での設計は減りました。
今回のリストラで、プログラムの設計の仕事がなくなり
ました。会社が提示した配転先にも、プログラムの設計に
関わる職場はありませんでした。Ａさんは引き続きプロ
グラムの設計に関わる仕事をして行きたいという希望を
持っていましたが、熟慮して東芝の他工場の製造現場に
移りました。
仕事の内容は、製造ラインに部品を供給する作業員です。
これまでの仕事で身につけた技術やノウハウは必要ありま
せん。
Ａさんは、明るく元気に働いていました。「どんな仕事
もだいじ、ひとりでも欠けたら製品は作れない」と言って
いました。
（携帯電話、ハードディスク、パソコン、テレビ事業のリストラ取材から）
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