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＜コメント＞ |
１．勤務（労働）からくる“心の病気（うつ病）”も、職業病、労災です。
２．勤務（労働）からくる腰痛、頚腕 （首肩がこり、腕が上がらない） も職業病・労災です。
３．労災、労働問題職業病の専門家に相談する。
まずは下記に電話してください、ボランテアでやっています。
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相談先 ： 労災、職業病問題の専門家 |
４．良心的な医師を見つける。
５．腰痛の勉強をしましょう。インターネツトで「腰痛」で検索しても情報が得られます。
６．毎日の仕事量と内容をメモしておきましょう。
７．病欠の年月日、日数をメモしておきましょう。
８．毎日の病院治療費をメモしておきましょう。
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９．会社を３日以上休む場合は、医師の診断書をもらいましょう。
１０．３日以上休んだら傷病手当金を請求しましょう。4日目から給料の８０％が支給されます。
１１．労働基準監督署の通達を勉強しましょう、資料は労働問題の専門家が貸し出しいたします。
１２．「労災保険」の手続を勉強しましょう。資料は労働問題の専門家が貸し出しいたします。
１３．.職場の上長に文書で現状を訴え、仕事を変えてもらいましょう。 書き方は労働問題の専門家が指導いたします。
１４．自己申立書を作成しましょう。労働基準監督署に提出します。 書き方は、労働問題の専門家が指導いたします。
１５．労働者災害保険 （労災保険、毎月掛け金を払っていますよね！） 法令様式第８号、５号、７号を労働基準監督署へ行ってもらいましょう。
１６．法令様式第8号、５号、７号に必要事項を書きましょう。書き方は、労働問題の専門家が指導いたします。