行動レポート 　　トップページへ　　　　　　　　　　　　「行動レポート」 の頁へ 　2006年１１月１２日（日）　東芝深谷工場： 過労うつ病労災・解雇無効裁判をたたかう 　　　　　　　　　　　　　　　　 Ｕ．Ｓさんが、「東芝の職場を明るくする会」 で訴え！ 　液晶の新製品開発で、４ヶ月間 平均８０時間以上の残業、同じプロジェクトの同僚が半年で２名も自殺するほどの 長時間過密労働、“ノルマ達成！” の精神的負荷。 　「過労からのうつ病を労災に認めて欲しい」 と申し出ていたのに解雇した東芝。 　みなさん。 人ごとではありません！ 　こんなことは、絶対許せません！！ 「東芝の職場を明るくする会」で訴えるＵ．Ｓさん＝１１月１２日川崎市内 　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｕ．Ｓさんのホームページは → こちら 　　トップページへ　　　　　　　　　　「行動レポート」 の頁へ