[職場だより] 2024年08月25日 東芝の再建に従業員のパワー活かせ
−明るくする会、事業所門前で激励ビラ配布−
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東芝の職場を明るくする会は、7月〜8月に東芝の事業所門前で「東芝の再建に従業員のパワーを活かせ、
４千人のリストラは止めてください」という、東芝で働く従業員を励ますビラを配布しました。
ビラの配布中や、後日に従業員の皆さんからお聞きした意見を紹介します。
●この10年間続いているリストラで、50代の人が大勢辞められました。今回も会社は、50代の人をリストラすると
言っていますが、私の働く部署ではもう50代の人は少ないです。皆さん仕事ができる人です。
●60歳定年後の雇用延長で働いています。仕事の内容は変わりません。正直、私がいないとこの職場・仕事はまわりません。
給料はガクンと下がり10万円台ですが、やりがいがあり頑張っています。会社にとっても安く使えてメリットがあると思います。
●東芝エネルギーシステムズ社（ESS社）の送変電、配電部門が好調で、人員補充の社内公募をしたところ、
定員以上の多数の応募があったと聞きました。このように人員が必要な部門に、積極的に柔軟に移動できる体制も考えてください。
●8月8日に発表された、2024年4月〜6月の業績を聞きました。良い業績でホッとしました。皆で頑張ったからですね。
(対前年同期比)
・売上高 7,491億円 ＋450億円
・営業利益(引当金等前) 222億円 ＋45億円
・営業利益 143億円 ＋29億円
・当期純利益 383億円 ＋637億円
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