[職場だより] 2020年11月09日 黙って会社の言いなりになって退職しろ！それはないでしょう
−東芝デバイス＆ストレージ社 ７７０人のリストラ止めろ−
|
労働組合から、今回の７７０人のリストラに関する、組合員からの質問に回答する「ＱアンドＡ集」が配布されました。
これを読んだ従業員から「会社が行う強制退職を容認する内容が書かれている。」
「(東芝で)働き続けたいのに、どうすればいいのか、(ＱアンドＡ集では)分からない。」と、ますます不安の声が出ました。
-----------------------------------------------------
東芝は、会社の立て直しと、利益優先で、十年以上に渡ってリストラ、首切りを続けてきました。
会社は、早期退職という名目で従業員を解雇するため、退職勧奨の面談を行いますが、
その席で「あなたにしてもらう仕事はもう無い。」「東芝には、あなたの席はない」などと退職の強要せまります。
また、退職を強要されて困っていることを「東芝の職場を明るくする会や、電機・情報ユニオン(個人加盟の自主的労働組合)
に相談するな。」と、自分たちの違法行為を隠すため、狡猾な脅しまでおこないました。
職場のなかで信頼できる同僚と話し合ったり、「東芝の職場を明るくする会」に相談したりして、会社の脅しに負けず、
退職強要をはねのけた従業員も多くいます。
|
|
|
