[職場だより] 2020年02月19日 これ以上給料が下がるのは困ります
−人事処遇制度(賃金制度)の改定に職場から不安の声−
|
東芝が2020年4月1日から実施しようとしている、人事処遇制度(賃金制度)の改定について、府中事業所、小向事業所、
横浜事業所で、従業員の皆さんから聞きました。
●仕事の成果で給料が上がり下がりするのは良いのですが、現状は、今の給料が低いのでこれ以上、下がるのは困ります。
最低でも生活できる給料は必要です。
●年間給料が300万円代です。何とかなりませんか。(30代前半、東芝デベロップメントエンジニアリング社の従業員)
●子どもが〇人います。
下の子はまだ小学生です。
昨年会社から早期退職を言われたとき、妻に話したら、(今でも生活がたいへんなのに)生活できなくなると泣かれました。(50才)
●子どもが大学生です。私立なので授業料が高いです。
授業料を払ったら、残りの給料でやり繰りしています。
毎月のお小遣いは昼飯代込みで２万円です。
|
|
|
