[職場だより] 2019年04月18日 東芝マンの誇りを胸に、頑張ります
−出向部屋に送られましたが、くじけません−
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東芝エネルギーシステムズ社(ＥＳＳ）や東芝デジタルソリューション ズ社(ＴＤＳＬ）で実施された早期退職の強要によって、
数百名の従業員が、東芝を辞めていきました。
早期退職の強要をはねのけた従業員のなかに、４月１日付で、世間で一般的に「出向部屋」「追い出し部屋」「隔離部屋」
と呼ばれる部署に配転させられた従業員が数十名います。
しばらくは教育・研修が行われます。
５月ごろから、他の職場や他の会社に応援に行かされるとのことです。
「出向部屋」「追い出し部屋」「隔離部屋」の従業員は、パソコンを持たされません。
名刺も作成してもらえません。
「出向部屋」「追い出し部屋」「隔離部屋」の従業員から「めげずに頑張っています。」との声が、東芝の職場を明るくする会に届きました。
明るくする会は、リストラ、労働条件など職場でのお困りのこと、 どんな相談にも対応いたします。
相談者、相談内容は、保護されて外部には漏れません。
安心してご相談ください。
内容によっては弁護士も一緒になって対応いたします。
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