[職場だより] 2018年12月22日 リストラで退職の道を選んだ30代の(元)従業員
−これから先の生活を考えると不安です−
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30代の(元)従業員のＡさんからお話を聞きました。
Ａさんは横浜近郊の事業部門で働いていました。
2015年4月に東芝の粉飾決算が明るみになってから、東芝の再建という名のもとに、次々にリストラが行われました。
Ａさんの事業部門でも、これまでに約200名もの人が退職しました。
早期退職の加算金が付かない30代、40代の従業員でも、辞めて行く人がいたそうです。
このリストラの波のなかで、Ａさんも今年退職しました。
現在就職先を探しているのですが、自分のスキルに合う就職先が見つかっていないそうです。
実家の父親は「田舎に帰ってきていいよ」と言ってくれるのですが、田舎には仕事がないので無理とのことです。
Ａさんは、焦っていると言ってました。
また、これから先の生活を考えると不安になるとも言いました。
お話を聞きながら、再就職のたいへんさを実感し、心が痛みました。
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