【はじめに　】
　私たちは、１９９５年からの差別是正の申し立てを軸にした闘いの勝利解決を経て、 この度、会の正式名称を 「東芝の職場を明るくする会」 とし、東芝および関連職場の全ての労働者の要求実現、 労働組合運動の民主化、差別の再発防止などに取り組むとともに、 電機懇や電機ユニオン、全労連をはじめとする全国の民主団体・個人と協力共同して運動に取り組む活動方針と会則を決定し、 新たな決意で活動をスタートしました。　（２００８年１０月５日）

　【〔会〕の目的・活動は…　】
　「東芝の職場を明るくする会」 は、「会則」 にある通り、東芝および関連職場で自主的民主的労働組合運動を発展させることを目的とし、 （１） 職場要求の実現をめざす、 （２） 労働組合の民主的強化をはかる、 （３） 労働者に対する差別を無くする、 （４） 会員相互の親睦をはかり、“安心して働くことができる明るい職場づくりをめざした活動”をすすめています。

　
  【〔会〕の会則は …　】　次の通りです　（２００８年１０月５日臨時総会にて採択）
１．名称> 「東芝の職場を明るくする会」 とする。
２．目的 　東芝および関連職場で自主的民主的労働組合運動を発展させることを目的とし、以下の目標を掲げる。
　（１）　職場要求の実現をめざす。
　（２）　労働組合の民主的強化をはかる。
　（３）　労働者に対する差別を無くする。
　（４）　会員相互の親睦をはかる。
３．会員 　会の目的に賛同する東芝および関連職場で働く労働者および退職者で構成する。
４．財政 　会の運営費は、会費およびカンパでまなかい、会費は下記とする。
　　職場会員　月額 ４００円、　　退職者会員　年額 １,０００円
５．役員 　各職場および退職者から選出された 「世話人」 で構成する。
　　　代表、副代表、事務局長、事務局、ホームページ、文化、
　　　会計および会計監査を置く。
　顧問を置く。
６．運営 　総会および世話人会を開催する。
　　総会は年１回開催する。　なお、必要な場合に開催する。
　　世話人会は月１回開催する。　なお、必要な場合に開催する
７．特記 　本会は、「労働運動を強める東芝の会」（1988年発足） および 「人権を守り差別のない明るい職場をつくる東芝の会」（1995年発足） の活動を統合・継承する。
８．附則 本会則は、２００８年１０月５日に制定した。
　
会費・カンパ
　 の振込先		 　　郵便振替　口座番号　００２２０−１−１３０７９９
　　　　　　　　　口座名称　東芝の職場を明るくする会
　　銀行振込　 三菱東京ＵＦＪ銀行 川崎支店 （店番 ２５３）
　　　　　　　　　口座番号　１７８６８９９
　　　　　　　　　口座名称　東芝の職場を明るくする会